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“明者因時而變，知者隨事而制。”在時代發(fā)展的浪潮中，企業(yè)唯有不斷適應變化、積極變革，才能在競爭中破浪前行。11月20日，佛陶集團舉辦“新《公司法》下公司治理結構變化及議事規(guī)則調整”主題培訓。佛陶集團黨支部書記、董事長劉懷仙，總經理周劍琴，以及各部門負責人，“苗圃計劃”導師及學員20余人參加了本次培訓。

溯企業(yè)發(fā)展 探改制軌跡

培訓伊始，講師將佛陶集團改制歷程與我國現(xiàn)代企業(yè)制度改革發(fā)展歷程在時間軸上進行橫向比對分析，詳細梳理了佛陶集團現(xiàn)代企業(yè)制度的改制進程，以屬下企業(yè)的改制歷程為例，深入淺出地講解了股份制改制及公司制改制的區(qū)別。這一案例引發(fā)了員工對企業(yè)產權清晰重要性的熱烈討論，“明確的產權關系不僅能夠提高企業(yè)的運營效率，對吸引投資、促進創(chuàng)新也有重要作用?！薄爱a權的清晰與否直接影響到企業(yè)的管理模式和發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)改制，理順產權關系，是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的重要舉措。”……大家各抒己見，積極分享對企業(yè)改制意義的理解。

明法條內容 筑合規(guī)根基

在公司法律制度講解部分，講師結合理論和實務闡釋了公司法及公司制度的概念，對比了有限責任公司及股份有限公司的各自特征及異同之處。通過新《公司法》的具體法條，說明佛陶集團作為市屬國有企業(yè)，在不斷完善公司治理結構過程中，同時還應滿足公司法對“國家出資公司”的法制建設要求。此外，講師詳細講解了佛陶集團依據(jù)新《公司法》推進完善公司治理結構的意義和依據(jù)。員工們認真聆聽，積極提問互動，與講師就這些變革對企業(yè)決策效率、監(jiān)督機制的影響展開深入探討，現(xiàn)場思維碰撞，氣氛熱烈。

此次培訓通過對企業(yè)改制進程的回顧和對公司法律制度的學習，不僅增進了員工對公司治理結構和公司法務知識的理解，也讓大家明確了公司發(fā)展的歷史脈絡和未來方向。員工們紛紛表示，他們對自身在企業(yè)經營發(fā)展中的角色和責任有了更明確的認識，會將新《公司法》的新要求轉化為自身以及公司發(fā)展的新思路、新舉措，把學習成效體現(xiàn)在實際工作上，為推進公司高質量發(fā)展提貢獻力量。