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在佛山工貿(mào)集團支持和指導下，駿承公司已基本完成人員整合優(yōu)化工作。為進一步強化新任職中層管理人員履職擔當和廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變能力,準確把握職能定位，盡快進入角色，確保在新崗位更好地開展工作，3月23日上午，駿承公司召開新任職中層管理人員任前集體談話暨工作部署會，黨支部副書記羅治華主持會議。

會上，羅治華對公司新任中層干部進行了集體廉潔談話，并提出四點要求：一是加強道德修養(yǎng)，做到“兩個始終保持”：始終保持思想純潔，始終保持崇高追求；二是保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”：正確對待職位，正確對待權力，正確對待名利；三是自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動”：主動接受監(jiān)督，嚴格自我監(jiān)督，積極開展監(jiān)督；四是時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”：自覺管住欲望，自覺管住小節(jié)，自覺管住親友。希望全體中層干部在新的崗位上，始終不忘初心、牢記使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品道德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望。

黨支部書記、董事長陳鳳梅代表公司黨支部對全體新任中層干部表示祝賀。她指出，此次中層管理人員競聘選拔任用和調(diào)整配備，是駿承公司實施專業(yè)化整合以來對部門中層管理人員進行的一次較大人事調(diào)整，是事關公司高質量發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性工作。全體干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到佛山工貿(mào)集團重大決策部署上來，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，進一步堅定信念、統(tǒng)一思想、凝聚共識，牢記重托、不辱使命、銳意進取，在新的更高起點上奮力推進各項工作任務落地見效。

結合公司高質量發(fā)展新目標新任務，陳鳳梅對全體新任中層干部提出了新的要求和希望：各部門要按照新的組織架構安排落實好工作，切實做好部門工作交接，確保工作承接有序，實現(xiàn)工作無縫對接，扎實推進整合工作深度融合。要嚴明制度、嚴肅紀律、壓實責任，嚴格按照佛山工貿(mào)集團和駿承公司現(xiàn)有的規(guī)章制度辦事，強化履職擔當，落細落實措施，確保改革整合和諧穩(wěn)定，確保公司的運行規(guī)范有序。

她強調(diào)，大家要進一步解放思想，大膽嘗試，主動擔當作為，緊扣國有屬性和市場需求，盤活優(yōu)質資產(chǎn)，開拓新業(yè)務，培育新的增長點。要創(chuàng)新發(fā)展模式，積極拓展主營業(yè)務，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，著力重構盈利模式和發(fā)展模式。動員公司上下以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的決心和干勁，形成企業(yè)高質量發(fā)展新合力，營造“你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先”的工作氛圍，確保目標任務落地見效，奮力書寫駿承公司高質量發(fā)展新答卷。

    隨后，各新任職中層干部分別進行表態(tài)發(fā)言。他們表示，將以新的姿態(tài)盡快進入新的角色，履行新的職責，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風投入到公司高質量發(fā)展改革各項工作中去，不辜負組織的信任和期望，以實際行動創(chuàng)造新業(yè)績、譜寫新篇章，為駿承公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。