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2月3日上午，佛山工貿(mào)集團召開部門工作會議。會議由集團黨委書記、董事長潘婉文主持，佛山工貿(mào)集團領(lǐng)導班子、各部門副職以上人員及屬下企業(yè)主要負責人參加會議。

會上，潘婉文向大家傳達了省兩會精神和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神。她指出，集團上下要認真研讀會議精神，積極謀劃今年各項工作，全方位推動工貿(mào)集團高質(zhì)量發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)，開啟全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。

佛山工貿(mào)集團各部門負責人分別匯報了部門2022年度重點工作完成情況、工作亮點、改革發(fā)展中存在的困難和問題，并著重介紹了2023年部門工作計劃。集團各分管領(lǐng)導分別對分管部門2022年的工作情況進行了簡要點評，并對2023年的工作提出了要求。

集團副董事長、總經(jīng)理蔡國麟肯定了集團各部門2022年度工作成效。他表示，過去一年，集團各部門的整體戰(zhàn)略意識、服務意識和宏觀意識增強，解決復雜難題的能力提高，跨部門協(xié)作程度加深，攻破了改革發(fā)展過程中的“老”“大”“難”問題，在重重挑戰(zhàn)和困難下超額完成各項經(jīng)營指標。對于2023年的工作，蔡國麟要求：一是要深刻理解市委、市政府對國資國企專業(yè)化整合的要求，特別是全市高質(zhì)量發(fā)展大會上涉及工貿(mào)集團下一步工作的內(nèi)容。二是各部門要系統(tǒng)化、規(guī)范化落實集團總部的發(fā)展戰(zhàn)略并向下貫徹，促進集團本部的文化思想與整合后的屬下企業(yè)深度融合。三是各部門要加強與屬下企業(yè)的協(xié)作，打破信息壁壘，加強溝通，做優(yōu)服務。四是要提升能力、鍛造作風、實干立身，推動各項工作提質(zhì)增效，以高質(zhì)效工作促進集團高質(zhì)量發(fā)展。

    潘婉文在講話中表示，新一輪市國資國企改革賦予佛山工貿(mào)集團新的發(fā)展定位，工作的復雜性和多樣性給各部門、各屬下企業(yè)和全體員工未來的工作帶來了更多的挑戰(zhàn)。她強調(diào)，一是要主動學習，不斷提高自身素養(yǎng)，豐富知識儲備，以更專業(yè)、更高效的工作作風應對改革發(fā)展帶來的業(yè)務種類多樣性和工作快節(jié)奏。二是要開拓創(chuàng)新，打破思維定勢、路徑依賴，以更有效、更有針對性的管理方法應對改革整合后帶來的不同企業(yè)對集團經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略的認同和文化融合。三是要提高站位，勇挑重擔，科學把握大局、大勢,以宏觀視野、系統(tǒng)思維統(tǒng)籌好在不同崗位上角色“切換”帶來的能力提升需求，履好職、盡好責，服務集團發(fā)展大局。